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El Gobierno pagará los aportes de empleados que sean regularizados

06/01/2017 07:55 hs
La iniciativa busca reducir la informalidad con beneficios a empresas que integren personal al mercado registrado.

El Gobierno avanza en un borrador en el que les ofrecerá a los empresarios subvencionar durante tres años los aportes de los nuevos empleados que se integren al mercado registrado. El deseo de la Casa Rosada es blanquear a unos 300.000 trabajadores por año hasta 2019, reducir el desbalance del sistema previsional y evitar que crezca el desempleo, del 10%.

 

"Apostamos a un shock de formalización y estamos dispuestos a hacer un esfuerzo fiscal para que haya más empleabilidad", dijo el ministro de Trabajo, Jorge Triaca. El Gobierno afrontaría esta ayuda con aportes del Tesoro y exenciones tributarias aún bajo análisis, según cuenta La Nación.

 

La medida se iba a focalizar en pymes y trabajadores jóvenes, pero se decidió universalizar la ayuda después de un intercambio de posturas con referentes de las principales cámaras empresarias y con la cúpula sindical de la CGT.

El límite para el cálculo del beneficio serían los salarios brutos de hasta $ 12.000 y podría haber excepciones según la región donde esté radicada la empresa que recibirá el auxilio. Triaca aspira a que la industria de la construcción, la textil y el empleo rural sean las primeras actividades que adhieran al blanqueo laboral.

 

 

Las claves del borrador

 

Subvención de aportes

 

El Gobierno ofrecerá a los empresarios hacerse cargo durante los próximos tres años y hasta 2019 de los aportes de los nuevos empleados que se tomen en el mercado laboral

 

Objetivo

 

La intención de la propuesta es blanquear a cerca de 900.000 trabajadores en ese período y evitar con sus aportes los desequilibrios que hay en el sistema previsional

 

Financiamiento

 

De acuerdo con el borrador de la medida, el Ejecutivo estudia costear el proyecto con aportes del Tesoro nacional y exenciones impositivas

 

Pymes y salarios bajos

 

La medida estará destinada especialmente a las pymes y al segmento más bajo de los salarios; es decir, a los trabajadores informales con sueldos de hasta 12.000 pesos brutos

 

Sectores beneficiados

 

El Gobierno pretende así reducir la informalidad en algunos sectores clave de la economía donde el trabajo en negro es mayor, como la construcción, el campo y la industria textil

 

Suba de la edad jubilatoria

 

El proyecto a largo plazo incluiría también la elevación de la edad jubilatoria, ahora en 60 años para las mujeres y 65 para los hombres

 

Planes sociales

 

La iniciativa contemplaría que los beneficiarios de la asistencia social también aporten al sistema previsional

 

Regulación

 

El proyecto pondría la lupa en los fondos jubilatorios con destino incierto que manejan las cajas de los colegios profesionales y los sindicatos

 

Accesibilidad

 

Los beneficiarios de planes que dependen del Ministerio de Trabajo (cerca de 280.000) podrían acceder más fácilmente al mercado laboral

 

Consenso

 

El Gobierno convocará en febrero a la Mesa de la Producción y el Trabajo, que integran el Estado, empresarios y los sindicalistas de la CGT, para acercarles la propuesta

 

Control laboral

 

El Ministerio de Trabajo acompañaría la propuesta con la creación de un Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (Repsal)

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